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人事採用支援

人事採用支援

人口減少と人材不足が深刻化する中、多くの企業が「採用がうまくいかない」「自社に合う人材が見つからない」という課題を抱えています。

MMOLの採用支援は、単なる採用代行ではなく、企業の根本的な課題を抽出し、採用からブランディング、AI活用までを包括的にサポートします。事業会社の人事経験者が、現場のリアルな悩みを理解し、持続可能かつ実現可能な採用体制の構築を支援します。

AIと人の協働を前提とした組織づくりにより、少数精鋭で成果を出せる体制を実現します。

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▼ こんな企業様におすすめ

・採用を改善したいが、何から着手すれば良いか分からない
・自社にフィットする人材像が定まらず、ミスマッチ採用が続いている
・採用専任者やノウハウがなく、面接設計や求人票作成に自信がない
・入社後の定着率が低く、人材が短期間で離職してしまう
・採用ブランディングが弱く、応募者から選ばれる魅力を打ち出せていない
・手作業の採用業務が多く、担当者の負荷が高い/効率化が進んでいない

▼ サービス内容

■採用戦略・設計
・自社に合う人材要件の明確化
・採用フロー、面接プロセスの最適化

■求人・ブランディング改善
・求人票、募集要項の分析と改善
・採用サイトのユーザビリティ向上
・企業の魅力、アピールポイントの再発見
・インナーブランディング、採用ブランディング支援

■業務効率化・AI活用
・採用業務フローの整理と自動化
・適切なAIツール、採用ツールの選定
・メール対応や入社手続きの効率化
・バックオフィス全体のコスト最適化

■面接・選考改善
・面接官トレーニング
・質問内容、評価基準の見直し
・候補者体験の向上
・採否判定精度の向上

■定着・オンボーディング
・入社後のミスマッチ防止
・オンボーディングプロセスの設計
・離職率改善のための施策提案
・教育体制の構築支援

▼ 料金(目安)

スタンダードプラン
・壁打ち相談(週1回、1時間の定例MTG):200,000円 /月

ライトプラン
・壁打ち相談(隔週、1時間の定例MTG):150,000円 /月

〈オプション〉
・AIや効率化ツールの導入、設計
・求人のライティング
・面接同席
・インナーブランディング
などが発生する場合は、別途料金を頂戴いたします。

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